2008年度就業工作坊

為協助同學在就業方面有更充份的準備，中大物理系校友會於學期完結前舉辦針對理學院學生而設的就業工作坊。本活動已於4月3日順利舉行。


今年，校友會邀請了人力資源公司Hudson兩位資深就業顧問為理學院各級學生和準畢業生提供專業的求職意見。是次工作坊目的為與學生探討選擇適合自己的行業、求職渠道須知、面試和求職信撰寫技巧等。

主講嘉賓之一何志堅先生認為，畢業生在選擇職業前，必須多作準備工夫，例如要分析工作性質及了解個人長處。學生最好在課餘時間，增值自己或多參與課餘活動，這可以成為日後求職時向僱主推介自己的地方之一。另外，何先生亦特別提醒求職者必須詳細了解求職廣告內容，認清自己是否適合有關職位才提出申請。


作為僱主，每天都會接到很多求職信，要怎樣脫穎而出？何先生亦提出見解，寫求職信目的是讓僱主給予求職者一個面試機會。因此求職信必須簡而精，一般不用書寫超過半張紙。信中必須提及個人技能、相關工作或學術經驗及個人優勝之處，亦可提及自己的性格，但切忌使用一份「標準」求職信來申請不同類型的工作。何先生表示畢業生可能沒有相關經驗，但只要自己覺得符合了工作要求七成或以上，就應提出申請。

撰寫求職信格式很簡單，可參考講座中免費派發的筆記，或瀏覽Hudson公司網頁。另外，撰寫履歷表方面，兩頁內容已非常足夠，求職者應清楚列明個人資料、相關學歷、工作或學術資料即可，並沒有一定格式。

得到面試機會後，同學們應做足準備，了解公司背景和工作職責、面試時應充分表現自信，一些細節如握手力道、眼神交流和身體語言等亦會是僱主評價中之一環。

眼看市場上很多職位都會通過求職廣告或求職機構進行招聘活動，事實上職場有多達八成工作是隱藏的，這些職位一般是通過介紹和推薦形式完成。看來畢業生除了要找到一份合心意的工作外，還需好好建立自己的人際脈搏，為未來鋪路。祝各位前程錦繡。